白虎 这个干事，被越来越多高学历中年东谈主偏疼

真年入百万白虎，如故吃土？

不少网友景仰"中年求职难如登天"，戏尽职场失落者的终极归宿是"祥瑞三宝"——保安、保洁、保姆。

在这看似嘲谑的名单中，还遗漏了另一条路：保障代理东谈主（保障销售）。

卖保障，正悄然转念为中年转型者的优选赛谈。

为啥卖保障会成为中年东谈主的下一站？

追到中的保障从业者，总与亲一又避之不足的倾销电话、节日群发祝贺的"情面保单"绑定。

跟着办事对等不雅念的潜入和办事敌对的排斥，东谈主们对保障销售的偏见也逐渐淡化。

超越是在现时场面下，保障销售展现出渊博的逆周期滋长力——猎聘大数据线路，近一年（2024 年 3 月至 2025 年 2 月），保障销售类新发职位同比增长 36.37%。

能吃上饭的行当在当下更有劝服力。

保障销售职位东谈主才需求增加，职位对应聘者条目较为宽松亦然眩惑更多东谈主入场的进攻原因。

凭证猎聘大数据，保障销售招聘的学历门槛相对较低。 近一年该类职位条目大专学历的职位最多，占比 58.02%，其次是本科学历，占比 36.45%； 对硕士及以上学历的条目仅为 0.29%。

此外，该类岗亭对责任年限的条目表率较宽，不限责任年限的职位高达 55.22%；其次是条目责任年限 1-3 年的职位，占比 20.14%。

保障销售以其"低准入"的上风，悄然开启中年职场东谈主的第二增长弧线。

可是，能否在这个行业存活下来，十足要看我方。

有业内东谈主士称告诉咱们，"通常情况下，保障销售是莫得底薪的白虎，十足依靠功绩。以北京为例，一个功绩一般的保障销售，平均每月到手会有 1 万傍边的收入。"

也便是说，功绩作念得好，年薪百万王人不在话下。反之，可能还得倒贴上班。

徐可欣 拳交

天然，这份责任也有诱东谈主之处，保障销售基本无用坐班打卡，责任时辰相等纯真。

这种时辰自主权对兼顾家庭的中年职场东谈主而言，无疑是难以回击的职场红利。

这里果然莫得年事敌对的玻璃天花板，独一用功绩言语的糊口设施；个东谈主进步不靠熬岁首比履历，而是要看手头客户资源能不成像滚雪球通常越滚越大，让前期蓄积的客户带来握续收益。

这或者恰是越来越多中年东谈主，把保障销售当成跳槽转行见地的原因。

而这一场中年东谈主职场迁移的背后，暗合着时间厚谊的转向。

当经济波动、健康风险、家庭包袱三座大山压顶，越来越多的国东谈主初始用保障来增强个东谈主和家庭的抗风险才略，注重我方在异日潜在的风险中裸奔。

保障销售不再是浅近的居品倾销，而是演变为钞票配置照顾人、风险措置师、东谈主生诡计导师的复合脚色。

现时不少传统行当王人堕入了超越内卷之中，曩昔总被说成"职场替补"的卖保障，反倒成了中年东谈主换赛谈时相比扛打的新前途。

保障行业，涌入越来越多高学历的东谈主

连年来，从事保障销售的中年东谈主有着丰富多采的从业配景，其中不乏高学历白领。

静子 40 出面，毕业于北大，正本是又名讼师，亦然一位宝妈，近两年举家迁往香港，她采选了从保障销售重启干事生涯。

而以创业者身份来到香港的北大毕业生锦华，也考了保障从业资格文凭，但愿将来随时给我方留一条退路。

近日，香港文娱界的新闻报谈称，香港本年上半年开拍电影不足十部，前哨东谈主员集体转行，连灯光师王人去卖保障了。

保障销售于某些东谈主像终末一根救命稻草，而于某些东谈主，则是干事路上打怪升级的破局利器。

清秋在作念保障销售之前是在一家北京互联网公司作念假想，转型前她自感干事已到天花板，再奋勉也赶不上部门最优秀的同业。

三十多岁的她也一直念念作念点我方的事情，可是身为北漂，家底薄弱。

"作念销售是异日我方创业的一个基础，既无用参加大笔资金又能磨真金不怕火我方，再加上我其时也念念给我的家庭配置保障，对这个行业深度试验了一番，然后就初始了我的保障销售之路。"

卖保障两年来的经历，给清秋带来了更多的成就感，谈客户、带团队、拍视频作念个东谈主 IP，她尝试了许多曩昔责任不成触及的履行，突破了我方的才略界限，以致篡改了我方内向和不善谈吐的特性，同期还能有纯真诈欺的时辰不错关心孩子，这让她对现时的情景较为舒坦。

转型作念保障销售的不仅仅具有文科配景、突破天花板瓶颈的女性，也不乏有东谈主毁灭高薪责任加入其中。

一位短视频博主在系列栏目"当年的高考状元王人过得如何样了"中，采访过又名毕业于清华化学工程专科的女生。 这位女生聊到我方已经在券商责任，其后转型卖保障的经历。

她在作念券商首席分析师的时候，时间衣不蔽体，我方的生活空间被贫穷的责任挤压，跟着年事的增长，她越来越渴求责任和生活的均衡，尤其是有质料的个东谈主生活。

诚然在券商公司责任，不错享受高薪，但在她看来，按照时薪计较，是比不上保障销售的，后者性价比更高。

天然，销售保障也有压力，压力来自销售额，客户的建树与爱护，以及最终的后果——成单。

功绩好的时候，收入丰厚；功绩不好的时候，不错用惨淡来描画。

清秋在功绩好的时候，月薪有三四万，差的时候独一几千块，需要我方贴钱责任。但不管若何，她王人安心接纳，因为这是她的采选，跟着我方客户的增加，她越来越敬佩我方的采选。"痛并欢畅着，当今的我是签单治百病。"

如今，社会上或多或少对保障销售的偏见和敌对还一定过程地存在。

有些东谈主在一又友圈屏蔽了我方转型作念保障的一又友。但更多转型作念保障销售的东谈主对此采选无视，因为从作念这个决定的时候，他们就过了心理纠结的关隘，尤其是步入中年的东谈主更是看淡了别东谈主的目光，"得手第一步要从放下好意思瞻念初始"。

或者莫得东谈主经久在卖保障，但经久有东谈主在卖保障。

本文来自微信公众号 "猎聘"（ID：liepinwang），作家：沁雅白虎，36 氪经授权发布。